我们对平等机会的承诺
提供平等就业, 每个人都有晋升和学习的机会, Gateway大学的就业和录取决定将基于成绩, 资格及能力. Gateway公司不歧视任何员工, 求职申请人, 按年龄录取学生或申请人, 祖先, 拘捕及定罪纪录, color, 信条, 残疾, 性别认同或性别表达, 婚姻状况, 预备役:武装部队任何预备队的成员, 联盟关系, 国家的起源, 父母的地位, 怀孕, 政治面貌, 比赛, 宗教, 性, 性取向, veteran status (including disabled veteran; recently separated veteran; active-duty, 战时, or campaign badge veteran; and armed forces 服务 medal veteran), 观点表达或任何其他在当地适用的保护类别, 州或联邦法律, 包括保护那些反对歧视或参与校园或平等就业机会委员会或其他人权机构的任何解决程序的人.
报告的歧视
任何人都可以在白天或晚上提出第九条或其他民事权利投诉, 电话或电子邮件，如下所示.
对于那些心怀不满或认为自己因为受保护阶层而受到歧视的人, 你可以 使用此在线报告提交投诉. Gateway将在不考虑当事人或证人的法律地位的情况下调查指控，也不会向移民当局报告移民身份.
举报不当性行为, 包括性骚扰和性侵犯, 以及其他形式的歧视, 您可以在本页完成报告或联系Josh Vollendorf, 合规总监/第九条, 艾达, 及文书协调员, at compliance@firstlightmusic.net莱辛校区湖楼L101, 262-564-3062.
为残疾人士服务
Gateway技术学院致力于为所有人提供平等的机会. 为所有服务提供合理的住宿条件, 项目, 活动, 教育, 残疾人就业. Gateway的504/艾达协调员是Josh Vollendorf，合规总监，电话:262-564-3062.
视图 盖特韦根据美国残疾人法案发出的通知
阅读我们的 2021-2022年平权行动计划
看我们的 2021-2022年AAP概述 (38分钟)
要求残疾人住宿
申请残疾人住宿, 请至少提前三天联系机会平等和民权办公室，电话是262-564-3062/Wisconsin Relay 711或 compliance@firstlightmusic.net. 网关学生应联系校园残疾支持服务，活动将在262-564-2683(埃尔克霍恩/伯灵顿)申请住宿。, 262-564-2006(出赛/地平线/湖景镇的), 262-564-2103(拉辛/ iMet).
Gateway还将提供适当的辅助帮助和服务, 包括合格的手语翻译和辅助听力设备, 必要时确保与听力正常的人有效沟通, 视线, 或语言障碍，除非这样做会导致其项目的根本改变或不适当的行政或财政负担. 学生:为了参加大学课程而需要住宿或辅助援助或服务的学生, 服务, 或活动, 应该联系Lisa Sadowski吗 sadowskil@firstlightmusic.net电话:262-564-2564，视频电话:262-456-5378. 如需美国手语(ASL)翻译服务，请联系 aslinterpreterrequest@firstlightmusic.net.
为残疾人扫除障碍
Gateway致力于创造一个无障碍的大学环境. 积极为残疾人消除障碍. 报告障碍(身体、学业等.)，请于 提交报告 或致电262-564-3062与平等机会与民权办公室联系 compliance@firstlightmusic.net.
致力于平等/平权行动
Gateway致力于确保女性, 少数民族, 退伍军人, and those with disabilities have an equal opportunity to employment and 教育 This is accomplished through; by taking affirmative actions to reach these populations of applicants and students so that they are aware of employment and 教育al opportunities at Gateway. 除了, 这个计划保证了我们的选择, 促销活动, 以及终止政策实践, 程序是公平和公正的. 机会平等办公室, 与其他关键部门合作, 负责平权行动计划. 该学院的平权行动官员是乔希·沃伦多夫(Josh Vollendorf)，合规主任，电话:262-564-3062.
第九条和民权培训
鼓励学生完成我们的第九条和民权培训. 完成培训的学员将获得价值20美元的礼品卡(详见课程). 查看有关如何注册的说明.